Na semana passada foi enfatizado que há um fenômeno mundial chamado de “transformação digital” e transcrita parte do artigo publicado no site cio.com.br por Cezar Taurion. Eis a continuação do referido artigo: “A essência da transformação digital é simples: digitalização → desmaterialização → desmonetização → democratização → disrupção que é outro conceito abordado em todas as conversas. O termo já existe há algum tempo. Quem o incorporou ao glossário de negócios foi o professor Clayton Christensen, em 1997, em seu livro “O Dilema da Inovação – quando as novas tecnologias levam empresas ao fracasso”. É um livro que me marcou muito e que ainda, volta e meia, dou uma olhada. Guardo com carinho na minha biblioteca. Sim, não havia Kindle na época. No livro, Christensen aponta como um novato pode vencer um veterano: em vez de tentar ser o melhor naquele jogo já dominado, mude as regras do jogo. Foi o que fizeram Airbnb, Uber, Amazon, Instagram e muitos outros. Simplesmente deslocaram seu foco do físico para o digital. Interessante que os disruptivos têm uma característica marcante:  não se sentem presos às regulações existentes. Aliás, não têm muito respeito pelas autoridades. Christensen percebeu isso e tomou emprestado o termo da psicologia. Um texto especializado em Psicologia diz: “Transtornos disruptivos são caracterizados por comportamentos de transgressão de regras, comportamentos desafiadores e antissociais, que provocam incômodo nas pessoas, gerando impacto no ambiente social e possui implicações severas.” Ora, é exatamente isso que as empresas disruptivas estão fazendo.”

Palestra beneficiente I

O Conselho regional de Administração de Sergipe (CRA-SE) promoveu palestra beneficente sobre preparação de empresas para o eSocial. A palestra aconteceu na terça-feira, 14 de novembro, no auditório do Senac. A implantação do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) é o principal tema de mais uma palestra beneficente de uma série promovida pelo CRA-SE. A palestra foi apresentada pelo conselheiro do CRA-SE, o Adm. Henrique David Alves de Mendonça. O evento “eSocial e o seu Impacto nas Rotinas das Empresas. A sua empresa está preparada?”

Palestra beneficiente II

O eSocial é um sistema através do qual empregadores passarão a comunicar ao Governo, de forma unificada, as informações relativas aos trabalhadores, como vínculos, contribuições previdenciárias, folha de pagamento, comunicações de acidente de trabalho, aviso prévio, escriturações fiscais e informações sobre o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). De acordo com o palestrante, é de fundamental importância que as empresas entendam como funciona o eSocial. “É um projeto do Governo Federal que vai unificar o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados. Muitas empresas precisarão avaliar os seus processos e exigirá também uma mudança de cultura. As informações exigidas pelo eSocial partirão de diferentes setores da empresa, o que exigirá que estejam integrados e se comuniquem com eficiência. Na palestra, serão apresentadas algumas etapas que as empresas já deverão seguir principalmente as informações de seus empregados para identificar inconsistências cadastrais”, explicou o Adm. Henrique David. Para mais informações das ações do Conselho, entre em contato com o CRA-SE através do telefone: (79) 3214-2229 e do e-mail assessoria@crase.org.br Fonte: CRA-SE com alterações

PENSAMENTO: “Pior que não terminar uma viagem é nunca partir.” Amyr Klink